Работодатель обязан создать безопасные условия труда и не имеет права увольнять работника из-за того, что он подал иск на получение компенсации за травму. Даже если ваш контракт краткосрочный, вы имеете право на справедливое отношение, медицинскую помощь и компенсацию за ущерб.

Мы готовы помочь вам защитить свои права и добиться справедливости!

Если вы подаёте иск и выигрываете дело, деньги могут быть переведены на вашу банковскую карту, открытую во время пребывания в Великобритании, или на ваш счёт в стране проживания — по вашему выбору.

Мы позаботимся о том, чтобы перевод был оформлен правильно, и деньги поступили туда, куда вам удобно!

Многие сезонные работники ошибочно считают, что, уезжая домой, они теряют право требовать компенсацию за полученные травмы. Но это не так! Законы Великобритании защищают ваши права даже после вашего отъезда из страны.

Важно! Чтобы подтвердить характер и степень травмы, необходимо пройти медицинское освидетельствование у независимого британского эксперта перед возвращением на родину. Это позволит зафиксировать все детали и повысить ваши шансы на успешное получение компенсации. Мы поможем вам организовать обследование и обеспечим полное сопровождение на всех этапах.

Если вы узнали о возможности получения компенсации уже после возвращения домой — не волнуйтесь. Свяжитесь с нами, и мы предложим подходящие способы прохождения медицинского освидетельствования, чтобы вы могли воспользоваться своим правом на компенсацию.

Не упускайте возможность получить компенсацию, которая вам причитается!

Работодатель несёт ответственность за обеспечение безопасных условий труда, включая контроль за действиями сотрудников, которые могут нанести вред другим. Даже если травма произошла из-за ошибки или неосторожности коллеги, вы имеете право подать иск и требовать компенсацию за причинённый ущерб.

Мы готовы помочь вам разобраться в ситуации и добиться справедливости!

Даже если вы уверены, что знаете, как ими пользоваться, закон требует подтверждения вашей квалификации. Это важно не только для вашей безопасности и безопасности других, но и для того, чтобы избежать возможных проблем с работодателем. Отсутствие обучения или сертификата может быть использовано против вас в случае травмы или спора.

Убедитесь, что работодатель предоставляет необходимое обучение и документы, подтверждающие ваше право работать с оборудованием.

В период с 2016 по 2021 годы 77% всех смертельных травм на рабочем месте были вызваны тремя основными причинами:

• Падение с высоты — 34% всех случаев.
• Столкновение с движущимся транспортным средством — 27%.
• Контакт с движущимся объектом — 19%.

Эти данные подчёркивают важность соблюдения мер безопасности и прохождения обязательного обучения при работе с техникой и оборудованием на фермах.

Если вы получили травму на рабочем месте, знайте, что вы имеете право на компенсацию. Закон Великобритании защищает работников, включая сезонных сотрудников, даже если вы работаете по краткосрочному контракту.

Не оставляйте свои права без защиты!

Мы работаем по принципу “Нет выигрыша — нет оплаты”. Вы не платите нам ничего заранее. Оплата производится только в случае успешного завершения вашего дела, и удерживается из суммы полученной вами компенсации.

Рекомендуется собрать: фотографии места происшествия, медицинские заключения, копии переписки с работодателем, свидетельские показания (если есть) и любые документы, подтверждающие вашу работу (контракт, зарплатные квитанции и т.п.).

Мы поможем вам собрать всё необходимое.

Если работодатель отказывается признавать свою ответственность, мы поможем вам доказать её наличие через четкий и структурированный сбор доказательств и заключений медицинских специалистов. Закон на вашей стороне, и вы имеете право на компенсацию независимо от мнения работодателя.

Да, вы можете подать иск даже после возвращения на родину. Единственная возможная сложность — это прохождение медицинского освидетельствования у независимого британского эксперта, которое по стандартным правилам проводится в Великобритании. Однако наш недавний опыт показывает, что освидетельствование по видеосвязи может быть принято в качестве альтернативы. Все остальные этапы, включая получение компенсации на ваш банковский счёт, мы можем организовать дистанционно.

Мы предоставляем консультации на русском языке, а при необходимости привлечем переводчика, чтобы вы чувствовали себя уверенно и комфортно.

Если у вас нет этой информации, мы поможем её выяснить через запросы в соответствующие инстанции. Не беспокойтесь, мы найдём решение.