Нурлан родом из Казахстана. Он не раз подумывал о поездке в Великобританию, как и многие его знакомые, и наконец решился. Сезонная работа на складе фермы сулила стабильный заработок и возможность помочь своей семье.
Работа на складе
В задачи Нурлана входила упаковка продукции фермы. Работа была довольно тяжёлой, но он хорошо с ней справлялся, надеясь на достойный заработок. Однако, неожиданно для него, произошёл несчастный случай, который полностью изменил все его планы.
Несчастный случай
В тот день он работал в вечернюю смену, выполняя уже привычные обязанности. В какой-то момент Нурлану поручили переместить палетту с уже готовой и упакованной продукцией, при помощи электрической гидравлической тележки (рохли) — устройства, предназначенного для перемещения тяжёлых грузов. Он никогда прежде не работал с таким оборудованием, но согласился. Инструктаж был коротким и сводился к тому, что ему объяснили основные принципы её управления. Нурлан даже и не предполагал, что для управления рохлей необходимо проходить обучение и получить лицензию.
Во время транспортировки груза Нурлан управлял рохлей, стараясь аккуратно объезжать препятствия. Огибая очередное препятствие, Нурлан не заметил металлическую платформу (впоследствии выяснилось, что это были промышленные напольные весы). Его пятка уперлась в платформу, а рохля по инерции всем весом наехала на его ступню. Сомнений не было - у Нурлана был серьёзный перелом ступни.
Попытка скрыть происшествие
Первым решением коллег Нурлана стало скрыть происшествие. Опасаясь попасть в объективы камер наблюдения, они решили вывести его из цеха через задний ход и отвезти в госпиталь. Сопровождающая Нурлана коллега сообщила врачам, что происшествие случилось дома.
Полученные травмы
Как и ожидалось, диагноз врачей оказался серьёзным — перелом левой лодыжки с осложнениями. В процессе операции кости ступни пришлось закреплять несколькими металлическими фиксаторами.
Обращение в it happens
Нурлан обратился в нашу компанию почти сразу после операции. Наш сотрудник незамедлительно выехал в госпиталь. Ознакомившись с ситуацией, он первым делом обратился к администрации с просьбой изменить записи об обстоятельствах происшествия. В медицинской карте Нурлана появилась запись: «Травма, полученная на работе».
Давление со стороны работодателя
После выхода Нурлана из госпиталя и возвращения в караван, руководство фермы, игнорируя его состояние, стало настойчиво требовать, чтобы он немедленно покинул Великобританию. Они утверждали, что он не может выполнять свою работу и должен уехать. Более того, руководство обвиняло Нурлана в том, что он сам виноват в происшествии и установили срок, когда он должен освободить караван. Лишь после вмешательства нашей компании давление со стороны работодателя прекратилось. До окончания срока визы Нурлан продолжал бесплатно проживать в караване и получать выплаты по больничному листу, как того требует закон.
Борьба за справедливость
Нурлан подал иск против работодателя, обвиняя его в халатности, попытке скрыть происшествие и давлении с целью заставить его покинуть страну. Разбирательство завершилось признанием вины работодателя и выплатой значительной компенсации. Эти деньги помогли Нурлану возместить потери и начать реабилитацию.
Когда разбирательство закончилось, Нурлан находился уже дома со своей женой и тремя детьми. Теперь он твёрдо уверен, что можно добиться справедливости, даже если кажется, что весь мир против тебя.
Если с вами или вашими близкими произошла подобная ситуация, обращайтесь в it happens. Мы поможем вам восстановить справедливость и получить заслуженную компенсацию за физические, психологические и финансовые потери.
