Каждый пятый сезонный работник в Великобритании сталкивается с травмами на работе?
По данным Health and Safety Executive (HSE), сельское хозяйство — одна из самых опасных отраслей, несмотря на то что в ней занято менее 1% рабочей силы.
Вы имеете право на компенсацию, даже если вы работаете по краткосрочному контракту или через агентство?
Закон защищает всех работников, включая временных и сезонных — если травма произошла по вине работодателя, вы можете подать на компенсацию.
Если вы хотите подать иск за травмы, вам не придется ничего платить заранее.
Мы работаем по принципу “Нет выигрыша — нет оплаты”, что означает, что оплата производится только в случае успешного завершения вашего дела.
Наличие у вас страховки здоровья не отменяет обязанность работодателя возместить полученный вами ущерб.
Одно не исключает другое: вы можете одновременно подать заявление на компенсацию и обратиться за выплатой по личной страховке.
Травмы спины, вывихи и порезы — самые частые причины обращения за компенсацией среди сезонных работников.
Не пытайтесь сами оценить величину проблемы, обращайтесь к доктору.
Даже если вы получили травму и уехали из Великобритании — вы всё равно можете подать на компенсацию.
Мы помогаем с этим на всех этапах — даже дистанционно.
Сельское хозяйство в Великобритании в 20 раз опаснее офисной работы!
По статистике HSE, уровень смертельных травм в агросекторе стабильно выше, чем в любой другой отрасли.
Даже если вы не говорите по-английски, это не мешает получить компенсацию.
Мы предоставляем помощь на русском языке и на всех этапах будем рядом с вами.
Работодатель обязан предоставить обучение по технике безопасности.
Если инструктаж не проводился или был неполный — это веский аргумент в вашу пользу при подаче иска за травму.
Ношение защитной обуви и перчаток снижает риск травмы на 60%.
Непредоставление работнику средств индивидуальной защиты является нарушением закона о труде.
В Великобритании любой человек имеет право на компенсацию за травму, полученную по вине другого — независимо от гражданства, визового статуса или цели пребывания.
Это правило касается как граждан Великобритании, так и иностранных рабочих, сезонных сотрудников, обладателей временных виз и даже туристов.
Временный контракт не означает, что у вас меньше прав!
Закон о здоровье и безопасности распространяется на всех — даже если вы работаете всего неделю.
Сезонные работники часто не сообщают о травмах, боясь потерять работу.
Увольнение из-за травмы или за подачу иска на получение компенсации — это противозаконно!
Если вы упали, порезались, получили ожог, вывих или повредили спину на работе — вы имеете право на компенсацию.
Не замалчивайте проблему и не занимайтесь самолечением, обратитесь к доктору.
В среднем компенсация за производственную травму в Великобритании составляет от £2,000 до £15,000 — и выше, в зависимости от тяжести.
Даже незначительная травма может быть оценена в тысячи фунтов.
Многие сезонные работники винят себя в полученной травме — даже если это не имеет смысла.
Это происходит из-за страха, незнания законов или давления со стороны работодателя. Но вы не обязаны разбираться во всём сами. Позвольте нам разобраться за вас.
Ежегодно в Великобритании происходят тысячи происшествий.
Согласно данным Управления по охране труда и здоровья Великобритании (HSE), в 2023/24 году более 600 тысяч работников сообщили о травмах на рабочем месте.
Срок подачи на компенсацию — до 3 лет с момента травмы.
Но чем раньше подать — тем легче собрать доказательства и добиться успеха.
Если вы получили травму не по своей вине, не ждите, что работодатель сам предложит вам компенсацию.
Более 80% успешных компенсаций оформляются через юридические компании.
Работодатель обязан застраховать всех сотрудников, включая сезонных.
Компенсация выплачивается вам через страховую компанию, а не из кармана работодателя.
Размер компенсации может составлять от тысяч до сотен тысяч фунтов, в зависимости от тяжести полученных травм и понесенных финансовых потерь.
К финансовым потерям относятся: упущенный заработок, расходы на лечение, включая потенциальные убытки в будущем (адаптация, реабилитация, потеря трудоспособности).
