Ish beruvchi xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratishi shart va xodimni jarohat uchun kompensatsiya olish maqsadida da’vo arizasi bergani uchun ishdan boʻshatishga haqli emas. Shartnomangiz qisqa muddatli boʻlsa ham, siz adolatli munosabatda boʻlish, tibbiy yordam olish va zarar uchun kompensatsiya olish huquqiga egasiz.
Biz sizga oʻz huquqlaringizni himoya qilish va adolatga erishishda yordam berishga tayyormiz!
